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Dépôt des comptes annuels : délai, coût, sanctions et option de confidentialité

Portrait d’Élise GarnierPar Élise Garnier
Mis à jour le 17 novembre 2026 · 10 min de lecture

Une société qui clôture ses comptes au 31 décembre dispose généralement jusqu’au 31 juillet pour les déposer sur support papier, ou jusqu’au 31 août en cas de transmission électronique, après une approbation au plus tard le 30 juin. Un retard expose son dirigeant à une amende de 1 500 €, portée à 3 000 € en cas de récidive.

Dépôt des comptes annuels : délai, coût et règle applicable

Le dépôt des comptes annuels intervient après leur approbation par les associés ou l’actionnaire unique. La société dispose ensuite de 1 mois pour transmettre son dossier au greffe du tribunal de commerce. Ce délai passe à 2 mois lorsque le dépôt est réalisé par voie électronique.

Pour une société clôturant son exercice le 31 décembre, l’assemblée d’approbation se tient en principe avant le 30 juin. Le dépôt doit alors intervenir avant le 31 juillet sur support papier ou avant le 31 août par voie électronique. Ces délais résultent notamment des articles L.232-21 à L.232-23 et R.123-111 du Code de commerce.

La règle à retenir est la suivante : approbation des comptes dans les six mois suivant la clôture lorsqu’un texte ou les statuts l’imposent, puis dépôt au greffe sous un mois, ou sous deux mois en ligne.

Le coût administratif de référence d’un dépôt standard s’établit autour de 45,02 € TTC en 2026. Le montant exact affiché dépend du mode de transmission et des éventuels actes complémentaires. Aucune annonce légale n’est requise : le coût d’une publication dans un support d’annonces légales est donc de 0 €.

Le défaut de dépôt constitue une contravention de cinquième classe. L’amende atteint 1 500 €, puis 3 000 € en cas de récidive, conformément à l’article R.247-3 du Code de commerce et aux plafonds prévus par l’article 131-13 du Code pénal. Le président du tribunal peut également ordonner le dépôt sous astreinte.

Quelles entreprises doivent déposer leurs comptes annuels ?

L’obligation concerne les sociétés commerciales inscrites au registre du commerce et des sociétés. Elle vise notamment les SARL, EURL, SAS, SASU, SA et SCA. Les SNC sont également concernées lorsque tous leurs associés sont des personnes morales relevant elles-mêmes de cette obligation, ou des sociétés étrangères de forme comparable.

L’entrepreneur individuel n’effectue pas ce dépôt au titre de son activité exercée en nom propre. La micro-entreprise n’est pas une société : le micro-entrepreneur déclare son chiffre d’affaires à l’URSSAF et ses revenus à l’administration fiscale, mais ne dépose pas de comptes annuels au greffe.

Gérer & déclarerConditions générales de vente : les clauses qui protègent, celles qui sont nulles

Une société sans activité reste tenue d’établir, d’approuver et de déposer ses comptes tant qu’elle n’est pas radiée. Un chiffre d’affaires de 0 € ne supprime donc pas l’obligation. La mise en sommeil produit la même conséquence : la personnalité morale subsiste et les comptes restent dus.

Le délai d’approbation selon la forme juridique

Forme Approbation Dépôt
SARL Dans les 6 mois de la clôture, selon l’article L.223-26 du Code de commerce 1 mois après l’approbation, 2 mois en ligne
SA Assemblée dans les 6 mois de la clôture, selon l’article L.225-100 1 mois après l’approbation, 2 mois en ligne
SAS Délai fixé par les statuts, généralement 6 mois 1 mois après la décision, 2 mois en ligne
EURL ou SASU Décision de l’associé unique ou procédure simplifiée sous conditions 1 mois après l’approbation, 2 mois en ligne

Dans une SAS, les statuts organisent l’approbation des comptes. Un délai de six mois est généralement prévu afin d’aligner le calendrier sur celui des autres sociétés. Un délai statutaire plus court doit être respecté même si le dépôt au greffe intervient ensuite dans le délai légal.

Dans certaines EURL et SASU dirigées par leur associé unique personne physique, le dépôt des comptes signés dans les six mois de la clôture vaut approbation. Cette simplification dispense alors d’établir une décision d’approbation distincte, sous réserve de remplir toutes les conditions prévues pour la forme sociale concernée.

Procédure de dépôt et pièces à transmettre

Les comptes sont d’abord arrêtés par le dirigeant. Ils sont ensuite communiqués aux associés avec les documents nécessaires, puis soumis à leur approbation. La décision porte également sur l’affectation du résultat : mise en réserve, report à nouveau, distribution de dividendes ou imputation d’une perte.

Après l’approbation, le dossier est transmis par voie électronique au guichet unique géré par l’INPI ou déposé selon les modalités admises par le greffe compétent. Une transmission électronique laisse deux mois après la date d’approbation, contre un mois pour un dépôt non dématérialisé.

Documents composant le dossier

  • Le bilan, avec l’actif et le passif de la société.
  • Le compte de résultat, sauf présentation ou confidentialité autorisée.
  • L’annexe comptable lorsqu’elle est obligatoire.
  • La proposition d’affectation du résultat.
  • La résolution ou la décision d’affectation adoptée.
  • Le rapport du commissaire aux comptes lorsque la société en a désigné un.
  • Les comptes consolidés et les rapports correspondants lorsque le groupe y est soumis.
  • La déclaration de confidentialité si la société demande à en bénéficier.

Le rapport de gestion n’est pas systématiquement joint au dépôt. Son établissement et sa publicité dépendent de la taille, de la forme sociale, de l’existence d’un groupe et des exemptions applicables. Même lorsqu’il n’est pas déposé, il doit être préparé et tenu à disposition si la société reste soumise à son établissement.

Les documents doivent être certifiés conformes par le représentant légal ou signés selon la procédure utilisée. Les chiffres déposés doivent correspondre à ceux approuvés. Une liasse fiscale 2065, une déclaration de TVA CA3 ou un relevé de solde d’impôt sur les sociétés ne remplacent jamais les comptes sociaux déposés au greffe.

Coût et calendrier pratique du dépôt des comptes

Le dépôt standard représente environ 45,02 € TTC en 2026. Cette somme couvre les émoluments réglementés, la diffusion légale et les frais administratifs associés. Une déclaration de confidentialité déposée avec les comptes ne nécessite aucune annonce légale forfaitaire distincte.

Opération Coût ou délai indicatif
Dépôt standard des comptes Environ 45,02 € TTC
Annonce légale 0 €
Dépôt non dématérialisé Dans le mois suivant l’approbation
Dépôt électronique Dans les 2 mois suivant l’approbation
Traitement d’un dossier électronique complet Environ 1 à 3 jours ouvrés
Traitement avec régularisation Souvent 5 à 10 jours ouvrés ou davantage

Le délai de traitement du greffe ne modifie pas la date légale du dépôt. La date de transmission d’un dossier complet sert de référence. En présence d’une pièce absente, illisible ou incohérente, le greffe réclame une régularisation. Des frais complémentaires sont alors susceptibles d’être facturés selon la nature de la correction.

Exemple avec une SAS clôturant au 31 décembre

Une SAS de conseil informatique située à Lyon réalise 780 000 € de chiffre d’affaires et clôture son exercice le 31 décembre 2026. Ses statuts imposent une approbation sous six mois. Les associés approuvent donc les comptes le 20 juin 2027.

En cas de dépôt non dématérialisé, l’échéance tombe le 20 juillet 2027. Avec une transmission électronique, elle est portée au 20 août 2027. Le coût administratif attendu est d’environ 45,02 € TTC. Si la société respecte au moins deux des trois seuils de la micro-entreprise comptable, elle peut demander la confidentialité intégrale de ses comptes. Avec 780 000 € de chiffre d’affaires, ce critère reste sous le plafond de 900 000 €, mais le total du bilan et l’effectif doivent aussi être examinés.

Option de confidentialité des comptes annuels

La confidentialité n’exonère jamais du dépôt. Les comptes sont transmis au greffe, mais tout ou partie de leur contenu n’est pas accessible au public. L’administration, les autorités judiciaires, la Banque de France et certaines personnes légalement habilitées conservent un accès aux informations.

Les seuils s’apprécient à la clôture de l’exercice. L’entreprise doit ne pas dépasser deux des trois critères correspondant à sa catégorie, selon les articles L.123-16, L.123-16-1, L.232-25 et D.123-200 du Code de commerce.

Catégorie Total du bilan Chiffre d’affaires net Effectif moyen Protection disponible
Micro-entreprise comptable 450 000 € 900 000 € 10 salariés Confidentialité des comptes annuels
Petite entreprise 7,5 millions € 15 millions € 50 salariés Confidentialité du compte de résultat
Moyenne entreprise 25 millions € 50 millions € 250 salariés Présentation simplifiée destinée au public, sous conditions

Le terme « micro-entreprise » employé ici relève du droit comptable. Il ne correspond pas au régime fiscal et social du micro-entrepreneur. Une SAS ou une SARL soumise à l’impôt sur les sociétés au taux de 15 % sur sa fraction de bénéfice éligible, puis à 25 %, peut être une micro-entreprise comptable si elle respecte les seuils.

Gérer & déclarerConvention collective : la trouver, l’appliquer, et ce qu’elle impose

La demande prend la forme d’une déclaration de confidentialité jointe au dossier. Une micro-entreprise comptable peut masquer le bilan, le compte de résultat et l’annexe lorsqu’elle en établit une. Une petite entreprise dépassant les seuils micro ne peut masquer que son compte de résultat.

Entreprises exclues de la confidentialité

Le dispositif ne s’applique pas à certaines sociétés en raison de leur activité ou de leur rôle économique. Sont notamment exclues les sociétés cotées, les établissements de crédit, les entreprises d’assurance, certaines sociétés financières et les entités dont l’activité consiste à gérer des participations ou des valeurs mobilières. Des restrictions concernent aussi les sociétés appartenant à certains groupes.

Une déclaration inexacte engage la responsabilité du représentant légal. Avant de cocher l’option, les trois seuils doivent être calculés à partir des comptes approuvés et l’activité réelle doit être confrontée aux exclusions de l’article L.123-16-2 du Code de commerce.

Sanctions, retards et erreurs à éviter

L’absence de dépôt entraîne une amende de 1 500 € pour le dirigeant, portée à 3 000 € en cas de récidive. Toute personne intéressée ou le ministère public peut aussi saisir le président du tribunal sur le fondement de l’article L.123-5-1 du Code de commerce. Le juge peut ordonner le dépôt dans un délai déterminé, sous astreinte journalière.

Le président du tribunal de commerce dispose également de pouvoirs de prévention lorsqu’une société ne respecte pas ses obligations comptables. Un défaut répété de publication constitue un signal de difficulté. Le dirigeant s’expose alors à une convocation et à une demande d’informations sur la situation économique et financière de l’entreprise.

  • Attendre la déclaration fiscale avant de préparer les comptes, alors que les deux obligations suivent des calendriers distincts.
  • Calculer le délai de dépôt à partir de la clôture au lieu de la date d’approbation.
  • Déposer un projet de comptes qui ne correspond pas aux documents approuvés.
  • Oublier la décision d’affectation du résultat ou le rapport du commissaire aux comptes.
  • Confondre confidentialité et dispense de dépôt.
  • Considérer qu’une société en sommeil ou sans chiffre d’affaires n’a plus d’obligation.

Lorsque l’assemblée ne peut pas se tenir dans le délai applicable, une demande de prorogation doit être présentée avant l’expiration de ce délai au président du tribunal de commerce. Cette démarche concerne notamment la SARL et la SA. Une régularisation après l’échéance n’efface pas automatiquement l’infraction déjà constituée.

Ce qu’il faut retenir

  • Approbation généralement sous 6 mois après la clôture.
  • Dépôt sous 1 mois, ou 2 mois par voie électronique.
  • Coût standard d’environ 45,02 € TTC en 2026.
  • Amende de 1 500 €, portée à 3 000 € en cas de récidive.
  • Confidentialité intégrale sous les seuils de 450 000 € de bilan, 900 000 € de chiffre d’affaires et 10 salariés.

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